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【职场办公】在办公室谋人谋事风生水起

2022-02-08

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带你见识下高手的话术，你就知道人外有人了！必须得有反思能力不然很多时候就是你的错不要怪别人，越重要的饭局越要做什么？在职场，如何让他人觉得你是一个正派的人、浑厚的人？第001讲吃亏的老实人啊，你还没学会做表面上的老实人！...

【职场表达】15万人都学过的职场表达课

2021-09-05

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08【开年职场第一课，限时免费直播】求职面试，跳槽涨薪，这样表达更有效.mp4 09 【OREO模型】电梯间对话老板，30秒说出亮眼信息直播间主页.mp4 1.先导课：321表达法——开口你就赢了，...

【女性职场】如何快速升职加薪

2021-07-27

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今有职场女强人叱咤风云，其实，从古至今，女性的职场技能从来就不比男性弱，只是古时候的思想束缚了她们，没有展现... 职场女性想升职加薪需要：多读书，掌握更多专业知识和技巧，此外，也获得更多的理论和知识点，增加自己的知识储备...

【写作能力】职场写作速成指南

2021-06-25

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写作，绝对是一辈子精进技能清单中的必选项。任何时候开始都不晚，但越早开始，你能越早弯道超车，因为这是你一辈子都用得到且不得不面对的一项技能。优秀的文字表达能力，是工作中最重要的能力之一。因为日常工作中，每时每刻都需要...

【职场精英】你如何才能成为一个女性的职场精英

2021-06-13

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无论男女都值得拥有独立而完整的人格和自我实现。就如一棵树的成长，一年四季她有不同的的姿态，岁月里她有不同的承载，不能求他同时拥有花朵和果实，但成长是永恒的主题。——摘自杨澜为《向前一步》写的序言《向前一步》是...

【职场成长】让你在职场快速成长的年计划

2021-06-12

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1.为什么绝大多数人的年计划都是错误的-让你快速成长的年计划.mp4 2.如何完成变数太多的年计划-让你快速成长的年计划.mp4 3.年计划一定要从新的一年开始吗-让你快速成长的年计划.mp4 4.你每年为自己投入多少费用-让你快速成长的年计划...

【职场升职】优势升职术成为未来5年值钱的职场人

2021-06-11

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作为职场人，你有没有遇到过这样的困境？路往哪走？你很想在职场中持续成长，获得认可和职位晋升，却不知知首要把力气用在哪？出现瓶颈？又是年总结时，仔细盘点工作成果，你却发现自己其实一直在原地持打转儿，无论...

【高效工作】拒绝“瞎忙”，做高效职场达人！

2021-05-03

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你每天都在加班，吃饭草草了事，步速一刻不肯慢下来，时时把“我很忙”挂在嘴边，可总觉得工作没有多大起色？事实上，你需要做的是聪明地工作，而非机械地努力。提前制定计划、用行动打败拖延、对自己诚实、学会思考… 高效工作的...

【工作方法】提高效率的聪明工作法

2021-04-01

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提升职场工作效率，解放生产力，提供应对职场忙乱状态的一套方法与行动指南教你如何选用正确的方法和工具来处理工作中的琐事，在教授你 4 大基础能力的同时，还提供 4 大进阶能力的学习，全面突破职场能力的界限课时01【课程介绍】...

【结果思维】职场必修课：提升你的职业化素养——结果思维

2020-12-13

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职场必修课：提升你的职业化素养——结果思维课程介绍为什么在同一家公司，同样的学历、职位、年龄的三个人，拿的工资不同，晋升的速度也不同?完成任务不等于结果。本课程王曦英老师为你解读商业职场的本质，让你了...

【职场生存】职场生存指南：深度拆解困住1000万人的52个职场难题...

2020-12-05

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本课程为职场问题解读课，主要解读困扰所有职场人的52个典型问题，一个问题一节课，帮你深度分析问题，给出解决方案。几乎所有人，在职场上都会遇到以下这些问题：知多学习网职场生存指南：深度拆解困住1000万人的52个职场难题...

【工作汇报】麦肯锡叫我做工作汇报用结构化思维表达视频讲座

2020-11-02

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麦肯锡叫我做工作汇报用结构化思维表达视频讲座目录如下：名师讲座网职场工作汇报视频讲座下载观看 15分钟了解本课程核心知识点.flv 2老板最喜欢什么样的汇报.flv 3工作汇报的三大基本原则.flv 4第一步如何确定汇报主题？.f...

【职业素质】提升责任意识，倍增企业实力

2019-11-17

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【职业素质】提升责任意识，倍增企业实力没有责任，企业生产品质无法保证；没有责任，企业经营管理无法稳定；没有责任，企业的竞争力也就成为空谈。那么如何才能拥有责任意识呢？本课程用实例解析真正做到百分百责任的内涵与要领，通过...

【培训工作】培训课程设计与开发方法、工具与策略

2019-07-03

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【培训工作】培训课程设计与开发方法、工具与策略培训课程的设计与开发是整个培训流程最关键的环节，科学合理的课程设计开发是开展培训的基础。那么，培训课程的设计与开发应该从哪入手呢?本课程培训批评家和思想家老师将带你深入了解培...

【职业精神】如何唤醒并且实践契约精神？

2019-05-04

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【职业精神】如何唤醒并且实践契约精神？没有契约精神的团队，不可能赢得客户的尊重与信任；没有契约精神的员工，不可能成为企业所器重的人。如何唤醒并且实践契约精神？本课程企业成长教练张老师，结合实际案例，剖析缺乏职业精神的六...

【新员工培训】新生代营销团队管理

2019-04-22

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【新员工培训】新生代营销团队管理互联网科技高速繁荣时代，企业之间的竞争归根到底还是高素质人才的竞争。当新生代的员工走上职场舞台，占据重要地位，如何管理是每一个团队一把手关注的话题。蒿淼老师带领我们正确认知新生代，在...

【李国庆】互联网行业需要什么样的求职者ch3b

2018-09-14

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【李国庆】互联网行业需要什么样的求职者——李国庆内容简介：李国庆，中国最大网上商城当当网创始人，中国书刊发行业协会副会长。1993年创办“北京科文经贸总公司”，1995年在美国创办“科文实业集团”，主要从事有关中国数...

【罗哥】重新定义什么叫做会工作

2018-05-28

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【罗哥】什么叫做会工作工作最重要的是，培养自己在各种复杂环境下的协作能力。在学校，学生的主要任务是学习，学习是一个把知识装进自己脑袋的过程，主要得靠自己，协作没有那么重要。但是到了工作环境下，就不只是应用脑袋里的...

如何激励8090后员工

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【博商】如何激励8090后员工面对越来越多的80、90后员工，企业如何才能有效管理，并用激励的方法使员工与企业发展紧密相连？如何让员工在企业发挥最大的作用？本课程老师通过对80、90后员工的分析，为您勾画了与员工协调的方法与技巧，...

员工管理之企业规章制度的认知与梳理

2017-08-10

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企业规章制度是管理员工最有效的工具与手段，企业在制定规章制度时，应该如何操作？需要注意哪些问题？本课程专业律师将结合劳动法，为学员剖析规章制度的要件及惩罚制度设定的相关注意事项，帮助学员正确认知规章制度，做好企业规章制度...

企业发展之企业文化如何与员工培训有效结合

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企业文化是一家企业持续稳定发展的根基与灵魂，如何宣扬企业文化，使企业文化融入每个员工的工作理念中，是每个企业都需要思考的问题。本课程将深入剖析企业文化的本质，让学员掌握借助培训宣扬企业文化的具体方法，使企业文化深入人心，...

【李强】让员工玩命干

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【李强】让员工玩命干尽力而为只能把事做完，全力以赴只能把事做好，只有以命相许才能把事做精！本课程帮助员工从要我干，到我要干、我要玩命干的状态！2016关键词--玩命干！只有把事情看成自己的，去玩命的做，才能有大的收获。玩...

员工管理之HR必杀技之胜任力模型建模

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不同的岗位要求员工有不同的胜任力，而企业也日益重视对员工胜任特征进行科学系统的管理，如何才能做好胜任力模型的建模工作？本课程分享了胜任力模型的建模技巧，从胜任力模型的行为分析、结构、能力项的筛选确认等进行详细综述，帮助H...

【周茂源】向上沟通技巧（2集）

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【周茂源】向上沟通技巧（2集）对我们而言，在家里，父母就是上级，而在公司，领导就是上级。工作生活中与上级沟通是不可避免的，如何才能实现有效沟通呢?本课程将结合案例分享向上沟通的技巧，帮助你建立正确的沟通思维模式，实现...

【韩铁林】如何激励员工—招招实用

2015-08-10

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韩铁林和君创业咨询集团合伙人国际注册管理咨询师，北京大学工商管理硕士，北京大学国家发展研究院特聘讲师，和君创业咨询集团管理合伙人；《中国企业家》、《中国经营报》等杂志自由撰稿人；多家成长型企业的常年管理顾问；管理畅销...

【孙振耀】优秀的企业文化如何炼成

2015-08-08

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孙振耀致行教育科技有限公司创始人曾任惠普全球副总裁，中国区总裁，全球知名500强企业中为数不多的华裔经理人。在他的带领下惠普实现了在中国的高速增长，打造出多元化的企业文化理念，并且他倡导成立 “惠普商学院”，将惠普集团6...

【边志杰】中国好员工-如何说别人愿意听

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原创微电影，经典影视剧，学习氛围轻松有趣。由李践老师率领的五项管理导师团，根据21年企业管理经验，针对一线员工精心设计课程，树立正确工作观，教授实效工作方法。员工现状：三大沟通问题： 1、你是错的，我是对的； 2、遗忘...

【林正刚】如何成为好员工

2015-03-21

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怎样培养职场好心态？职场自省：你融入企业文化了吗？如何真正实现“大团队”精神？谁是老板眼里的好员工？如何提高解决问题的能力？如何成为一个主动型职场人？【林正刚】如何成为好员工名师简介：　林正刚，1998年林正刚加入思科系统...

【杨萃先】职场秘笈-如何与领导相处

2015-01-20

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无论是迷茫的职场菜鸟还是身经百战的职场精英，如何处理好上下级关系都是一门重要的学问。与领导相处，“换位思考”是核心，只要把领导放在一个“人”的角度来考虑，理解他也会有情绪、也会犯错误、也会有喜好，就事论事地把自己的本职工...

【宋炜】如何对待掉队的员工

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