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1、人生使命 2、打断惯性 3、自我分析 4、激发潜能
5、目标设定 6、团队建设 7、时间管理 8、提升业绩
9、情绪管理 10、人际关系 11、突破瓶颈 12、领导艺术
适合年龄:0-100岁
1. 0-6 岁—→可建立自信
2. 7-12 岁—→可培养积极思想
3.13-18 岁—→可培养成功习惯
4.19-22 岁—→可帮助快速就业
5.23-30 岁—→可快速迈向成功
6.31-40 岁—→可过全方位成功的人生
7.41-50 岁—→可使自己成为行业的佼佼者
8.51-100岁—→越活越有意义,活到老,学到老,
可用来教育自己的子子孙孙,培养出最优秀的中国下一代
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